Od jakiegoś czasu widać tendencję w organizacjach do traktowania wartości co najmniej tak samo priorytetowo jak kompetencji twardych. Co bardziej odważni przedkładają nawet życiowe wartości nad kompetencje podkreślając ich wpływ …
Od razu widać, czy ktoś lubi swoją pracę. Dziś składałem reklamację w jednym z marketów budowlanych. Po raz trzeci i dopiero teraz skutecznie. A to zapewne za sprawą niezwykle kompetentnej …
Byłem niedawno na konferencji Morfologia Przywództwa, na którym miałem przyjemność wysłuchać niezwykle ciekawej prezentacji Mateusza Zmyślonego właśnie na temat odpowiedzialnego biznesu. Ieda Open Eyes Economy, której współautorem jest Mateusz to …
Poprosiłem by napisał na mojego bloga parę słów o turkusie z własnej perspektywy. Zgodził się i powstał z tego bardzo ciekawy tekst o jego własnej drodze, ale także o tym …
Kilka godzin z dala od zgiełku. W kajaku tylko z żoną, wodą i przyrodą. Już zapomniałem jak uwielbiam te dzikie, niezmącone ludzką arogancją enklawy ciszy i spokoju. Choć ludzi było …
Podcasty rozwijają! Słuchanie jednego z moich ulubionych podcastów “Lepiej teraz” Radka Budnickiego naprowadziło mnie na stoicyzm i możliwości jego wykorzystania w naszym świecie VUCA. Temat zainteresował mnie do tego stopnia, że …
Michał Szafrański napisał książkę pod tytułem “Zaufanie czyli waluta przyszłości”. Głęboko wierzę, że tak będzie. Nie da się go bowiem kupić czy wymienić na inne zasoby. Brak zaufania powoduje niepewność, …
Nazwa tego bloga jest skutkiem inspiracji testem Q12, mierzącym zaangażowanie pracowników i ich satysfakcję z wykonywanej pracy. Udzielenie pozytywnych odpowiedzi na dwanaście pytań znacznie zwiększa prawdopodobieństwo sukcesu organizacji. Sukcesu pisanego …
Czy można być turkusowym w nieturkusowej organizacji? To pytanie nurtuje pewnie wielu ludzi, dla których turkusowe wartości i filozofia są bliskie. Szczególnie gdy nie mogą ich realizować w organizacjach, w …
