44. Czy nadchodzi zmierzch zarządzania, jakie znamy? Recenzja książki “Szef, który myśli” Andrzeja Jeznacha

W 35 odcinku podcastu postawiłem tezę, że pomimo zachwytu nad wszechogarniającą technologią, a może właśnie z jego powodu, nadchodzi era człowieka. Taki humanizm 3.0. stawiający człowieka w centrum, nie zaś …

wejdź i polub mnie
TWITTER
Visit Us
Follow Me
LINKEDIN
Share

43. Od czego zależy zaangażowaie pracowników?

Ankieta Q12 była inspiracją do nazwy dla mojego bloga. Pozytywne odpowiedzi na zawarte w niej 12 pytań gwarantują satysfakcję i zaangażowanie pracowników, tworząc jednocześnie miejsce pracy zapewne nie tylko moich …

wejdź i polub mnie
TWITTER
Visit Us
Follow Me
LINKEDIN
Share

42. Dlaczego warto słuchać podcastów?

Dziś podcast o podcastach :)To jest odcinek bardziej osobisty. Opowiem o mojej “miłości” do podcastów. Wartość, jaką dostarczają mi każdego dnia jest nie do przecenienia. Przede wszystkim zyskuję 20 godzin …

wejdź i polub mnie
TWITTER
Visit Us
Follow Me
LINKEDIN
Share

40. Dziennik budowy turkusowego zespołu

Wielu praktyków turkusowych organizacji mówi, że intuicyjnie działali w ten sposób zanim Laloux zebrał doświadczenia turkusowych firm i sklasyfikował je w swojej książce. Moja przygoda z turkusem również zaczęła się …

wejdź i polub mnie
TWITTER
Visit Us
Follow Me
LINKEDIN
Share

39. Po czym poznać, czy firma jest gotowa na turkus?

Witam Was bardzo serdecznie w pierwszym w 2020 odcinku podcastu. Życzę Wam aby ten nowy rok przyniósł Wam radość z odkrywania siebie i otaczającego świata oraz gotowość do przyjmowania wszystkich …

wejdź i polub mnie
TWITTER
Visit Us
Follow Me
LINKEDIN
Share

Luźne myśli na koniec 2019 roku.

Kontynuacja prowadzenia bloga, własny podcast, rozwój Turkusowych Śniadań, zmęczenie, spadek energii, utrata radości z tworzenia, coaching, redefinicja misji. Tak w skrócie mogłoby wyglądać moje podsumowanie 2019 roku. Mogłoby, ale pokuszę …

wejdź i polub mnie
TWITTER
Visit Us
Follow Me
LINKEDIN
Share