• w czym rzecz
  • blog
    • turkus
    • dookoła turkusu
    • znalezione w sieci
    • Moja droga do turkusu
    • dwanaście zdań
    • podcasty
    • książki
    • ankieta Q12
  • podcast
  • o mnie
  • Współpraca
  • patronite
  • Polityka prywatności
Dwanaście pytań
Dwanaście pytań
turkusowe organizacje, turkusowa filozofia, samozarządzanie, pełnia, ewolucyjny cel
Przejdź do treści
  • w czym rzecz
  • blog
    • turkus
    • dookoła turkusu
    • znalezione w sieci
    • Moja droga do turkusu
    • dwanaście zdań
    • podcasty
    • książki
    • ankieta Q12
  • podcast
  • o mnie
  • Współpraca
  • patronite
  • Polityka prywatności

Miesiąc: Lipiec 2019

Strona główna 2019 Lipiec
17. Rzeczywistość 4.0.
Przemek Karczewski 28 lipca, 2019 28 lipca, 2019 podcast

17. Rzeczywistość 4.0.

Obserwując zmiany, jakie zachodzą na naszych oczach, jak bumerang powraca do mnie pytanie, czy mamy do czynienia z kolejnym przełomem, kolejną rewolucją społeczną? Teoria zarządzania, zbudowana na początku XX wieku …

czytaj więcej "17. Rzeczywistość 4.0." Dodaj komentarz
Kolarze
Przemek Karczewski 25 lipca, 2019 25 lipca, 2019 blog / dwanaście zdań

Kolarze

W ostatnie niedzielne przedpołudnie wybrałem się na rower. Mijając kolarza-kobietę, który wyłonił się niespodziewanie zza rogu, zajechaliśmy sobie drogę. Nic niebezpiecznego, po prostu oboje musieliśmy wykonać nawet nie nagły manewr …

czytaj więcej "Kolarze" 2 komentarze
16. Firma z duszą – rozmowa o lustrach, ludziach i gadających kijach
Przemek Karczewski 21 lipca, 2019 21 lipca, 2019 podcast

16. Firma z duszą – rozmowa o lustrach, ludziach i gadających kijach

Dziś mam dla Was pierwszy wywiad w tym podcaście. I od razu jest to rozmowa aż z czterema osobami!. Pomysł na tą rozmowę narodził się już dobre kilka miesięcy temu, …

czytaj więcej "16. Firma z duszą – rozmowa o lustrach, ludziach i gadających kijach" Dodaj komentarz
Życzliwość
Przemek Karczewski 19 lipca, 2019 19 lipca, 2019 blog / dwanaście zdań

Życzliwość

Ostatnio zostałem obdarowany solidną dawką ludzkiej życzliwości. Przyznaję, że to bardzo miłe i zarazem dowartościowujące mnie doświadczenie. Tym bardziej, że życzliwość ta była całkowicie bezinteresowna. Choć z drugiej strony, jak …

czytaj więcej "Życzliwość" Dodaj komentarz
Wewnętrzna  gotowość na zmiany – Relacja z 11 Turkusowego Śniadania
Przemek Karczewski 18 lipca, 2019 11 sierpnia, 2019 blog / turkus

Wewnętrzna gotowość na zmiany – Relacja z 11 Turkusowego Śniadania

Każda zmiana jest trudna. Dlatego ludzie od lat poszukują sposobów, aby przechodzenie przez nią stało się łatwiejsze. Na rynku znaleźć można wiele różnego rodzaju metod i narzędzi wspierających transformację organizacji. O jednym …

czytaj więcej "Wewnętrzna gotowość na zmiany – Relacja z 11 Turkusowego Śniadania" Dodaj komentarz
15. Czy szef, który ma czas to jeszcze szef?
Przemek Karczewski 14 lipca, 2019 14 lipca, 2019 podcast

15. Czy szef, który ma czas to jeszcze szef?

Jakiś czas temu trafiła w moje ręce książka Andrzeja Jeznacha “Szef, który ma czas”. Pochłonąłem ją w kilka wieczorów i bardzo spodobało mi się podejście Andrzeja do kwestii prowadzenia firmy. …

czytaj więcej "15. Czy szef, który ma czas to jeszcze szef?" Dodaj komentarz
Dobra złość
Przemek Karczewski 11 lipca, 2019 9 lipca, 2019 blog / dwanaście zdań

Dobra złość

Emiocje są dobre. Nawet te trudne. Przekonałem się o tym niedawno, będąc stroną pewnej dyskusji, która pierwotnie wywołała we mnie uczucie złości. Stopniowo ZŁOŚĆ przeradzała się w ODRZUCENIE, by przez …

czytaj więcej "Dobra złość" Dodaj komentarz
14. Turkusowe maski
Przemek Karczewski 7 lipca, 2019 7 lipca, 2019 podcast

14. Turkusowe maski

“Nie wszystko złoto, co się świeci”. To przysłowie jest aktualne w wielu obszarach życia. Nie inaczej jest z turkusowymi organizacjami.  Popularność turkusowej filozofii przyciąga różnych ludzi. Tych autentycznie zafascynowanych ideą, …

czytaj więcej "14. Turkusowe maski" Dodaj komentarz
Po czym poznać, że organizacja jest gotowa na turkus?
Przemek Karczewski 4 lipca, 2019 4 lipca, 2019 blog / turkus

Po czym poznać, że organizacja jest gotowa na turkus?

Jak mawiał Lao Tze: „każda, nawet najdalsza podróż zaczyna się od pierwszego kroku”. Zanim jednak wyruszymy w podróż, warto się do niej dobrze przygotować. Nie inaczej jest z turkusową transformacją. …

czytaj więcej "Po czym poznać, że organizacja jest gotowa na turkus?" Dodaj komentarz

Wejdź i wesprzyj mojego bloga

polub mnie

Facebook
Facebook
fb-share-icon
TWITTER
Visit Us
Follow Me
Tweet
LINKEDIN
Share

wyszukaj

Najnowsze wpisy

  • Posłowie
  • Turkus nie jest lekarstwem na kryzys
  • Na huśtawce
  • Komunikacja zwierciadłem duszy.
  • Dezynfekcja umysłu

Najnowsze komentarze

  • Przemek Karczewski o Posłowie
  • Mikolaj o Posłowie
  • Kika o Posłowie
  • Natalia o Strefa komfortu, granice, myszy, przełomy i trochę prywaty.
  • Kama o 43. Od czego zależy zaangażowaie pracowników?

Archiwa

  • Czerwiec 2020
  • Kwiecień 2020
  • Marzec 2020
  • Luty 2020
  • Styczeń 2020
  • Grudzień 2019
  • Listopad 2019
  • Październik 2019
  • Wrzesień 2019
  • Sierpień 2019
  • Lipiec 2019
  • Czerwiec 2019
  • Maj 2019
  • Kwiecień 2019
  • Marzec 2019
  • Luty 2019
  • Styczeń 2019
  • Grudzień 2018
  • Listopad 2018
  • Październik 2018
  • Wrzesień 2018
  • Sierpień 2018
  • Lipiec 2018
  • Czerwiec 2018
  • Maj 2018
  • Kwiecień 2018
  • Marzec 2018
  • Luty 2018
  • Styczeń 2018

Kategorie

  • ankieta Q12
  • blog
  • dookoła turkusu
  • dwanaście zdań
  • książki
  • Moja droga do turkusu
  • podcast
  • podcasty
  • turkus
  • znalezione w sieci
  • w czym rzecz-
  • blog-
  • podcast-
  • o mnie-
  • Współpraca-
  • patronite-
  • Polityka prywatności-
Powrót na górę
©2018 Dwanaście pytań
Oparte na Anima & WordPress.
Social media & sharing icons powered by UltimatelySocial
Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.ZgodaDowiedz się więcej